Seksjonsleder regionalt og lokalt arbeid
Redd Barna
Oslo , NO
1 dag siden

Fast stilling som seksjonsleder i Redd Barnas Norgesprogram

Redd Barnas Norgesprogram søker en erfaren og ambisiøs leder til vår seksjon for regionalt og lokalt arbeid for barns rettigheter.

Du vil ha ansvar for Redd Barnas regionale og lokale arbeid for og med barn og barns rettigheter. Dette inkluderer personalansvar for våre fem regionledere med kontorer som er plassert i Oslo, Trondheim, Bergen, Kristiansand og Tromsø.

Dette er en nyopprettet lederstilling med stort potensial for å videreutvikle Redd Barna som en organisasjon med landsdekkende innsats for barn og unge.

Du vil få en avgjørende rolle i å styrke, videreutvikle og sikre vekst i vår organisering, finansiering og innsats for barn og deres rettigheter.

Du vil få ansvar for å gi lederstøtte og drive lederutvikling, og å sikre godt samarbeid med andre seksjoner og avdelinger i Redd Barna.

Seksjonen har en sentral rolle i å bygge Redd Barna som en viktig frivillig sivilsamfunnsaktør som gir folk mulighet til å engasjere seg som frivillig for barns rettigheter, og å legge til rette for at medlemmer engasjerer seg over hele landet for å delta i Redd Barna og vårt medlemsdemokrati.

Seksjonsleder rapporterer til Norgesprogrammets avdelingsleder og skal som en del av avdelingens lederteam bidra til strategisk og enhetlig ledelse av Norgesprogrammet.

Du vil også jobbe tett med seksjon for utvikling, kvalitet og partnerskap som faglig støtteenhet for regionkontorenes arbeid.

Vi ser etter en engasjert og utviklingsorientert leder som ser og utnytter muligheter som kan bidra til positiv vekst og finansiering av vårt arbeid.

Du sikrer at vi gjennomfører arbeid av sterk faglig kvalitet for og med barn, sammen med ansatte, medlemmer og frivillige.

Du er en trygg og tillitsskapende leder som støtter regionlederne i deres arbeidshverdag og i deres utvikling som ledere.

Du bidrar til at seksjonen samlet når sine mål og at ansatte får brukt sin kompetanse, opplever trivsel og et godt arbeidsmiljø.

ANSVARSOMRÅDER OG ARBEIDSOPPGAVER :

  • Styrke og videreutvikle seksjonen i tråd med overordnet visjon, strategi, og mål
  • Utøve god daglig ledelse av regionlederne i seksjonen, herunder bidra til lederstøtte og lederutvikling
  • Forretningsutvikling og innovasjon
  • Lede for vekst, utvikling, effektivitet og kvalitet
  • Ansvar for at Redd Barna er en trygg organisasjon for barn, lokalt og regionalt
  • Sikre at vi bygger nye og videreutvikler eksisterende partnerskap
  • Sikre og styrke eksternfinansiering av våre programaktiviteter i hele Norge
  • Resultat- og budsjettansvar for seksjonens arbeid
  • Delta i ledelsen av Norgesprogrammet som del av avdelingens lederteam
  • ØNSKET UTDANNING, ERFARING OG FERDIGHETER :

  • Relevant høyere utdanning
  • Bred og relevant ledererfaring med dokumenterte gode resultater
  • Erfaring med å lede, støtte og utvikle ledere
  • Erfaring med endringsledelse, organisasjonsutvikling og budsjettstyring
  • Erfaring med å bygge partnerskap og sikre ekstern finansiering
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
  • Kunnskap om barns rettigheter og erfaring fra rettighetsarbeid er en fordel
  • Kjennskap til ideell sektor og bistandsorganisasjoner er en fordel
  • VI SER ETTER DEG SOM :

  • tar initiativ, får ting til å skje og tar lederansvar for resultatene
  • ser og utnytter nye muligheter for Redd Barna som en frivillig aktør, som kan bidra til positiv vekst og finansiering av vårt arbeid til det beste for barn og barns rettigheter
  • samarbeider godt med andre, deler kunnskap, erfaringer og informasjon
  • er stødig, til å stole på og sikrer stabilitet og trygghet i teamet
  • er positiv til, og støtter opp om, innovasjon og organisasjonsutvikling
  • kommuniserer og leder på en klar, tydelig og støttende måte gjennom å gi teamet en klar opplevelse av retning; inspirerer og koordinerer andre og holde dem fokusert på mål og strategi
  • bygger og utvikler nyttige nettverk og partnerskap
  • Personlig egnethet vektlegges.

    Noe reising til regionene må påberegnes og mulighet for reising er derfor en forutsetning.

    Redd Barna tilbyr en stilling i et sterkt faglig miljø med engasjerte kolleger i en meningsfull bransje.

    Redd Barna er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsgrad, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

    Menn oppfordres spesielt til å søke.

    Vi holder til i åpne og moderne lokaler i Storgate 38 i Oslo. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger. Lønn etter avtale.

    Redd Barna tar barns beskyttelse på alvor. Det kreves derfor gyldig politiattest for å bli ansatt hos oss.

    Søknad med CV sendes via vårt elektroniske søknadssystem. Søknader som blir sendt utenom systemet, vil ikke bli vurdert.

    Spørsmål om stillingen kan rettes til leder for Redd Barnas Norgesprogram, Monica Sydgård, monica.sydgard reddbarna.no, telefon 41602020.

    Rapporter denne jobben
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Søk
    Min e-postadresse
    Ved å klikke på "Fortsett", gir jeg neuvoo samtykke til å behandle dataene mine og sende meg e-postvarsler, som beskrevet i neuvoos Retningslinjer for personvern . Jeg kan når som helst trekke tilbake samtykket eller avmelde meg.
    Fortsett
    Utfylningsskjema