Juridisk rådgiver - Virksomhet HR
SARPSBORG KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
SARPSBORG, NORGE
3 dager siden
source : NAVVIS

Beskrivelse av arbeidssted

2.gangs utlysning

Virksomhet HR har ca. 35 ansatte og leverer tjenester innenfor drift, forvaltning og utvikling av arbeidsgiverfunksjonen i Sarpsborg kommune.

Virksomheten består av rådgivere med bred kompetanse og erfaring innenfor fagområdene i HR knyttet til personalsaker, arbeidsrett, tariffspørsmål, lønn, pensjon, arbeidstidsplanlegging, IA, HMS, lærlinger, kompetanse og rekruttering.

Da en av våre dyktige jurister nå slutter, har vi ledig stilling for en ny kollega i vår virksomhet. Vi søker en dyktig og engasjert jurist, gjerne med fordypning i arbeidsrett, som vil inngå i et juridisk fellesskap med to andre juridiske rådgivere.

Arbeidsoppgaver

  • Aktivt bidra til å utvikle Sarpsborg kommune som arbeidsgiver
  • Bistå ledere med juridisk veiledning i personalsaker og prosesser knyttet til arbeidsgiverfunksjonen
  • Saksbehandling knyttet til oppsigelses- og avskjedssaker
  • Kollektiv arbeidsrett
  • Vurdere og videreutvikle HRs rutiner og prosesser
  • Holde kurs i arbeidsrettslige temaer for kommunens ledere og øvrige ansatte
  • Forberede saker til politisk behandling
  • Delta i prosjekter på tvers i kommunen
  • Inngå i andre oppgaver i HR
  • Kvalifikasjonskrav

  • Juridisk embetseksamen eller mastergrad i rettsvitenskap. Det er ønskelig med erfaring innenfor arbeidsrett eller arbeidsrett spesialfag.
  • Søkere med advokatbevilling og erfaring fra advokat-virksomhet oppfordres også til å søke

  • Pådriver for å utvikle og forbedre ditt fagfelt
  • Jobber selvstendig og har god fremdrift i arbeidet
  • Ser din rolle i samspill med andre roller i organisasjonen og trives med samarbeid i team
  • Gode kommunikasjonsferdigheter, god muntlig og skriftlig framstillingsevne
  • Kjennskap til offentlig eller kommunal virksomhet og arbeidsrettslige utfordringer vil være en fordel
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
  • Vi tilbyr

    Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.

    Gode pensjons- og forsikringsordninger.

    Tverrfaglig miljø og nettverk.

    Samfunnsutviklende og utfordrende arbeidsoppgaver

    Gode muligheter for kompetanseutvikling

    Fleksible arbeidstidsordninger

  • Varierte arbeidsoppgaver
  • Søknad sendes

    Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes på e-post.

    Dersom du ikke har tilgang til egen PC kan du låne ved kommunens Bibliotek (ikke for interne brukere) eller ved kommunens Servicetorg tlf.69 10 80 00

    Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt.

    Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort.

    Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd

    Rapporter denne jobben
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Søk
    Min e-postadresse
    Ved å klikke på "Fortsette", gir jeg neuvoo samtykke til å behandle dataene mine og sende meg e-postvarsler, som beskrevet i neuvoos Privacy Policy . Jeg kan når som helst trekke tilbake samtykket eller avmelde meg.
    Fortsette
    Utfylningsskjema